Hoe spreek ik iemand aan op een goede manier?
Masterclass bij dreigend conflict op de werkvloer
Misschien voel jij al langer dat er in je team iets onder de oppervlakte sluimert? Je collega’s reageren niet altijd aardig op elkaar en de samenwerking loopt stroef. Je voelt dat er iets speelt, maar dit wordt niet uitgesproken. Maar je weet niet goed hoe het gesprek hierover aan te gaan, zonder dat iemand in je team zich beledigd of aangevallen voelt.
Juist dan is het fijn om enkele tools te hebben die jou helpen.
Om overzicht te creëren over de situatie, zodat je begrijpt wat er gebeurt.
Om als leidinggevende effectief op te kunnen treden om de onrust gezamenlijk tot een oplossing te brengen.
In deze tweedaagse masterclass neem je je eigen situatie onder de loep en onderzoek je de stappen richting een oplossing.
Onderwerpen
Dynamische twee dagen: Interactief, gericht op eigen situatie, theorie gekoppeld aan praktijk!
- Conflictstijlen: welke stijlen zijn er en wat heeft mijn voorkeur?
- Psychologische veiligheid: waar moet ik rekening mee houden en wat moet ik doen als het ongemakkelijk wordt?
- Overtuigingen, houding en reacties: Hoe werkt het brein mij of de ander tegen en hoe kan ik het in ons voordeel laten werken?
- Gespreksvoering: Hoe bereid ik me voor en wat kan ik doen zodat we hier gezamenlijk uitkomen voordat het uit de hand loopt?
Over ons
Judith van den Boogert
Judith werkt bijna 20 jaar in het conflictveld als mediator, trainer, conflict coach en dialoog facilitator. Wereldwijd heeft zij mensen in conflictsituaties getraind en gecoacht in hoe zij met hun situatie om kunnen gaan en hoe hierin naar oplossingen toe te werken.
Voor Instituut Clingendael begeleidde zij internationale mediators, onderhandelaars, diplomaten en leiders binnen maatschappelijke en politieke organisaties in mediation en onderhandelingssituaties. Dit in opdracht van of in samenwerking met de VN, het Centre for Humanitarian Dialogue (HD) en instituties zoals de Afrikaanse Unie en de EU. Tevens gaf zij les op de Universiteit van Amsterdam en werkte zij een tijd als conflict preventie expert bij het Ministerie van Defensie.
In al het werk dat Judith doet helpt zij om onderliggende oorzaken van conflict en onrust bloot te leggen en hierover met elkaar het gesprek aan te gaan. Door middel van verschillende coaching methoden laat zij mensen hun sociaal gedoe en de onderliggende triggers doorvoelen. Zo komen mensen weer in hun kracht te staan om zelf naar oplossingen toe te werken.
Over ons
Kiki Vreeling
Kiki is een ervaren trainer en coach op het gebied van persoonlijk leiderschap en teamdynamieken. Zowel voor professionals individueel als teams faciliteert ze programma’s waarin inzicht verkrijgen zodat ontwikkeling gebeurt centraal staat.
Door haar achtergrond van bedrijfskunde, consultancy en mindfulness/ boeddhistische psychologie kijkt ze op verschillende lagen naar processen en verschaft ze inzicht in hoe ons brein voor en tegen ons kan werken.
Ze heeft meerjarige ervaring in het ontwerpen van leer- en ontwikkeltrajecten in diverse organisaties en geeft les op business schools over verandering en mindful leiderschap. Op het laatste onderwerp deed ze onderzoek naar de invloed van bewustwording op leidinggeven. Haar klanten bestaan onder andere uit de Rijksoverheid en meerdere universiteiten.
Nieuwe masterclass: 13 & 14 november
Locatie: Kloosterhotel Zin
Een locatie die bijdraagt aan reflecteren:
Landgoed Zin in Vught
Prijs: € 925,- ex 21%BTW
Hierbij inbegrepen: 2x lunch, 1x diner, 1x overnachting in een privékamer, 1x ontbijt, koffie en thee.
Volg, luister, lees en abonneer
Volg mij op social media, luister naar mijn meditaties,
abonneer je op mijn re-minders en lees mijn blogs.
